28صفر

 

در قرآن مجيد، به نقش اخلاق پيامبر (ص) درپيشرفت اسلام و جذب ‏دل‏ها تصريح شده است، آن جا كه مى‏خوانيم: «فبما رحمة من الله‏لنت لهم و لو كنت فظا غليظ القلب لانفضوا من حولك فاعف عنهم‏و استغفر لهم و شاورهم فى الامر; اى رسول ما! به خاطر لطف ورحمتى كه از جانب خدا، شامل حال تو شده، با مردم مهربان‏گشته‏اى، و اگر خشن و سنگدل بودى، مردم از دور تو پراكنده‏مى‏شدند، پس آن‏ها را ببخش، و براى آن‏ها طلب آمرزش كن، و دركارها با آن‏ها مشورت فرما.»

ازاين آيه استفاده مى‏شود كه : 1- نرمش و اخلاق نيك، يك هديه الهى است، كسانى كه نرمش ندارند،از اين موهبت الهى محرومند; 2- افراد سنگ‏دل و سخت‏گير نمى‏توانند مردم‏دارى كنند، و به جذب‏نيروهاى انسانى بپردازند; 3- رهبرى و مديريت صحيح با جذب و عطوفت همراه است; 4- بايد دست‏شكست‏خوردگان در جنگ و گنهكاران شرمنده را گرفت وجذب كرد (با توجه به اين كه شان نزول آيه مذكور در موردندامت فراريان مسلمان در جنگ احد نازل شده است); 5- مشورت با مردم از خصلت‏هاى نيك و پيوند دهنده است كه موجب‏انسجام مى‏گردد.

روایات تصویری از رسول اکرم(ص)(کلیپ فلش)

سعه صدر ناظران

جایگاه ناظران بگونه ای است که متصدی آن بایستی دارای صبر و حوصله فراوان باشد . سازمانها در محیطی بحران زا و مسائله آفرین قرار دارند و هر لحظه ممکن است مورد تهدید قرار گیرند که در این شرایط وظیفه ناظر است که با دقت و حوصله ضمن شناسایی وضع موجود از فرصت های پیش آمده حداکثر استفاده را بعمل آورد.
«في نفسك ممن لا تضيق به الامور و لا تمحكه الخصوم»

«از همه برتر كسي را برگزين كه داراي وسعت صدر باشد و تنگ حوصله نباشد

 و مخاصمه طرفين دعوي او را به لجاجت نياندازد.»

امام علی(ع)

 

شش دلیل شش ساله شدن دوره ابتدایی

به جذابترین گروه اینترنتی یاهو ملحق شوید | BestIranGroups

 افزایش و ماندگاری پوشش تحصیلی، بهره‌وری بالا، اثرگذاری بیشتر،

 رسیدن به اهداف دوره ابتدایی، 6 ساله بودن ابتدایی در 123 کشور و

ناکارآمدی پیش‌دانشگاهی از جمله دلایل است.

معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش

پاسخ سوال شما (221)

سلام عليكم
سوال : آيا افرادي كه بازنشست شده اند مي توانند مجددا در آموزش و پرورش مشغول به كار باشند و اضافه كار هم بگيرند ؟

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

بله،امکانش وجود دارد.

پاسخ سوال شما (220)

چهارشنبه 28 دی1390 ساعت: 16:8 توسط:بانوي نمونه
سلام آقاي ظريفي همكاران زير مجموعه شما از درايت جنابعالي سخن مي گويند!!
ولي ؟! اما؟! من در آن حرف دارم لطف بفرماييد در منطقه ... آقاي ... از خودروي اداره به به سفر دَ دَ پيگيري بفرماييد.

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

موضوع پیگیری شد نامبرده به تناسب مسئولیت خود دارای کارت تردد خودرو می باشند و استفاده غیر مجاز محرز نشد. 

پاسخ سوال شما (219)

 

چهارشنبه 21 دی1390 ساعت: 13:20 توسط:همکار جدید الاستخدام

با سلام وتشکر از پیگیری و نظارت امور فرهنگیان در خط ارتباط با مسئولان امر، پرسنل جدید الاستخدام نهضت در سال جاری در خصوص تعیین وضعیّت سنوات شغلی خود به نتیجه نرسیده اند وازاین باب بلاتکیف اند،ونتیجه پیگیری از امور اداری آ.پ استان اظهار استعلام وکسب تکلیف از بالاست! لیکن روال قبلی محاسبه سنوات خدمت نهضت بوده،در خور ذکراست در صورت تعیین وضعیّت آنها و مقایسه استخدامی های سال قبل و طرح موضوع از برخی از همکارن در سایر مناطق از 70تا 100 هزارتومان در سرجمع حکم آنها موثر است وتأخیر در این خصوص مثل پاره ای از مطالبات دیگر همکاران مشمول دیون خواهد شد، با این وصف و نیز التفات قابل توجه مدیریّت پاسخگوی وبلاگ پیام ناظر در خط ارتباط مسئولان امر و پیگیری و پاسخگویی و نظارت موضوعات مبتلا به فرهنگیان در خواست رسیدگی به این مورد راداریم.با تشکر

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

پاسخ مسئولین مرتبط در امور اداری به شرح ذیل می باشد:

با سلام واحترام  درخصوص درخواست همكار محترم نهضتي جديدالاستخدام باستحضار مي رساند با عنايت به تجميع  نهضت با اداره كل آموزش وپرورش استان و تجميع پرونده هاي قبلي آموزشياران نهضت در اموراداري وبا توجه به هماهنگي بعمل آمده با معاونت نهضت اداره كل مقررشده  فرم درخواست احتساب سنوات ارسالي از  نواحي ومناطق با هماهنگي كارشناسان  معاونت نهضت و امور اداري تكميل وپاسخ ارسال گردد . علي ايحال امور اداري آمادگي دارد بمحض وصول درخواست ، سنوات همكاران را بررسي نمايد.

پاسخ سوال شما (218)

سه شنبه 27 دی1390 ساعت: 13:39 توسط:ارباب رجوع
باسلام وتشکروخسته نباشید.آیااین انصاف است که اداره موقع نماز واذان یک ساعت تعطیل باشد.ازنیم ساعت قبل اذان ودعا وبعد نیم ساعت نماز.همه اداره خالی شده ودرها بسته می شود.وآیا درست است که ماازجای دور به ... برویم وبادرهای بسته مواجه شویم.آیا این نماز درست است.آیا خدا دستورداده است خواهشمندیم رسیدگی نمایید .

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

یادآوری لازم انجام شد.

اجرای قطعی آیین نامه تلفیقی- فراگیر کودکان و دانش آموزان با نیاز های ویژه

شورای عالی آموزش و پرورش با اجرای قطعی آیین نامه  آموزش و پرورش تلفیقی- فراگیر  کودکان و دانش آموزان با نیاز های ویژه موافقت کرد.

به گزارش روابط‌عمومي و امور بین الملل شورای عالی آموزش و پرورش، در هشتصدوپنجاه‌وچهارمين جلسه شوراي عالي آموزش وپرورش که با حضور وزير آموزش و پرورش ، دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش و سایر اعضای آن برگزار شد با اجرای قطعی آیین نامه  آموزش و پرورش تلفیقی- فراگیر  کودکان و دانش آموزان با نیاز های ویژه موافقت نمود.

مهدی نوید دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش درباره مصوبات این جلسه گفت:در اين نشست ابتدا ديدگاه‌ها و نظرات اعضاي شوراي عالي آموزش و پرورش مطرح شد و سپس پيرامون ماده واحده اجراي قطعي آيين‌نامه آموزش و پرورش تلفيقي ـ فراگير دانش‌آموزان با نيازهاي ويژه بحث و تبادل‌ نظر گرديد و ماده واحده مذکور به تصویب رسید.
وی درباره مصوبه آیین نامه  تلفیقی- فراگیر  کودکان و دانش آموزان با نیاز های، اظهار داشت:شورای عالی آموزش و پرورش به استناد نتايج ارزشيابي از اجرای آزمایشی آیین نامه  آموزش و پرورش تلفیقی- فراگیر  کودکان و دانش آموزان با نیاز های ویژه،موضوع مصوبه ی هفتصد و سی و چهارمین جلسه ی شوراي عالي آموزش و پرورش تاریخ 13/4/85  مقرر شد، آیین نامه ی مذکور به صورت قطعی در مدارسی که به تشخیص سازمان آموزش و پرورش استثنایی و موافقت اداره كل آموزش و پرورش استان، شرایط و امکانات مورد نیاز را دارا می باشند،  با رعایت موارد مربوطه اجرا شود.
دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش با اشاره به تعریف این روش آموزشی، گفت: آموزش تلفیقی- فراگیر روشی است که در آن دانش آموز با نیازهای ویژه در کلاسهای  آموزش و پرورش  عادی در کنار دانش آموزان دیگر با استفاده از خدمات معلمان مرجع( رابط) به عنوان تسهیل گر مشغول به تحصیل می شود.
نوید اظهار داشت:بر اساس این آیین نامه ،دانش آموزان گروه های آسیب دیده بینایی، آسیب دیده شنوایی، آسیب دیده جسمی – حرکتی، دارای هوش مرزی( دیرآموز)، دانش آموزان با مشکلات ویژه یادگیری، مشکلات رفتاری- هیجانی (خفیف تا متوسط) که توسط پایگاه سنجش سازمان آموزش و پرورش  استثنایی شناسایی می شوند، تحت پوشش این روش قرار می گیرند.
دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش با اشاره به وظایف وزارت آموزش و پروش در ارتباط با اجرای این مصوبه، گفت: وزارت آموزش و پرورش ضمن پیش بینی اعتبار خاص برای اجرای مطلوب آیین نامه مذکور، نسبت به آموزش نیروی انسانی(معلمان) مورد نیاز اقدام  و از به کار گیری نیروی انسانی فاقد صلاحیت های لازم خود داری نماید.
وی افزود:متناسب با شرایط و اقتضائات دانش آموزان با نیاز های ویژه، انعطاف لازم  را در برنامه های درسی  و تربیتی آنان اعمال نماید و در استاندارد ها و شاخص های نیروی انسانی ، فضا و تجهیزات مدارس مجری طرح را  تهیه و ابلاغ نماید.
مهدی نوید دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش در پایان گفت:با توجه به  نتایج حاصل از ارزشیابی مرحله اول نسبت به ارزشیابی تکوینی اقدام نماید و نتایج را به صورت مرحله ای جهت اصلاح روند ها و فرآیند ها در اختیار حوزه های ذی ربط قرار دهد و گزارش دوسالانه آن را به شوراي عالي آموزش و پرورش ارائه دهد.
یاد آور می شود این مصوبه پس از توشیح رئیس جمهوری و رئیس شورای عالی آموزش و پرورش جهت اجراء به وزارت آموزش وپرورش ابلاغ خواهد شد.


تبيين تغيير و تحولات كتاب‌هاي درسي با حضور كارشناسان و مولفان در شبكه‌ آموزش سيما

به گزارش مركز اطلاع‌رساني و روابط‌عمومي وزارت آموزش وپرورش، در اين برنامه‌ها كه به منظور آشنا كردن معلمان و خانواده‌ها با آخرين تغييرات كتاب‌هاي درسي صورت مي‌گيرد، چكيده‌اي از فعاليت كارگاه‌هاي آموزشي كه توسط سازمان پژوهش و برنامه‌ريزي آموزشي براي آموزش معلمان پايه اول ابتدايي برگزار شده است، نيز ارائه خواهد شد.

اين گزارش مي‌افزايد: در اين برنامه آموزشي، آخرين دستاوردهاي وزارت آموزش و پرورش در خصوص اجزاي بسته آموزشي و كاربرد آن در امر ياددهي ـ يادگيري بويژه فيلم و نرم‌افزارهاي آموزشي ارائه خواهد شد.

براساس اين گزارش طبق جدول زمان‌بندي ساعت 20:30 امشب، چهارشنبه بيست و هشتم ديماه، حجت‌الاسلام والمسلمين دكتر محي‌‌الدين بهرام محمديان، معاون پژوهشي وزير آموزش وپرورش و رئيس سازمان پژوهش و برنامه‌ريزي آموزشي كشور، فردا پنج‌شنبه 29 ديماه در همين ساعت حجت‌الاسلام والمسلمين دكتر ذوعلم در شبكه آموزش سيما در راستاي تغيير و تحولات كتاب‌هاي درسي با مردم سخن خواهند گفت.

اين گزارش حاكيست؛ اين شبكه از روز شنبه اول بهمن تا چهارشنبه 10 اسفندماه راس ساعت 8:30 صبح اقدام به پخش فيلم آموزشي مي‌كند و در همين ايام در بعدازظهرها در برنامه حوالي 7 با كارشناسان و مولفان كتاب‌هاي درسي به گفت‌وگو مي‌نشيند.

شايان ذكر است، اين برنامه همه روزه به استثناي روزهاي پنج‌شنبه و جمعه از شبكه آموزش سيما پخش خواهد شد.

پاسخ سوال شما (217)

چهارشنبه 28 دی1390 ساعت: 12:16 توسط:مدیر مجتمع

با سلام از مسئولین و مقامات خصوصا آقای مدیر کل و معاون مالی اداره کل می خواهم بپرسم ما چه گناهی کردیم که امسال مجتمع جدید التاسیس شده و ما مدیر آن اولا سرانه آموزشی آن حتی ...

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

لطفا برای سهولت در پیگیری نام مجتمع آموزشی رو اعلام فرمایید.

 

پاسخ سوال شما (216)

چهارشنبه 21 دی1390 ساعت: 21:39 توسط:همکاران فرهنگی

باسلام وخسته نباشید.لطفا ازجناب آقای ... مدیر محترم ... بپرسید اتومبیل ... گذشته دست چه کسی بوده است ممنون میشم

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

موضوع مطابق ضوابط پیگیری شد.

پاسخ سوال شما (215)

پنجشنبه 22 دی1390 ساعت: 9:12 توسط:...
آقای ظریفی سلام
آقا خواهش می کنیم به داد ما بیچاره های اداره ومدارس ... برسید این آقای ... را که شنیدیم شما ... به خدا ... ندارد ...

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

نظر شما برای استحضار مدیر کل محترم ارسال شد.

پاسخ سوال شما (214)

دوشنبه 26 دی1390 ساعت: 8:44 توسط:همکار دلسوز ...
سلام آقای ظریفی شما که در کمیته انتصابات هستید چرا با معاونت ... شدن آقای ... در ... موافقت نموده اید مگر شما از...
 وب سایت   پست الکترونیک

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

نظر شما برای مسئولین تصمیم گیر ارسال شد.

پاسخ سوال شما (213)

سه شنبه 27 دی1390 ساعت: 9:5 توسط:همکار استثنایی

جناب اقای ظریفی سلام
از پیگیری های شما در خصوص باز گرداندن سنوات ارفاقی همکاران استثنایی سپاسگذاریم.لطفا با توجه به اینکه تقریبا 2 ماه دیگر سال مالی 90 هم جمع خواهد شد نتیجه کار و پیگیریتان را به ما بفرمایید تا بلکه این پول باز گردانده شود و دیون در دیون نشود که زنده کردن این پول کاری بس عظیم و طاقت فرساست
ممنون زحمات شما هستیم

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

ادامه پیگیری موضوع توسط رئیس محترم اداره آموزش و پرورش استثنایی در حال انجام است .می توانید از طریق جناب آقای لطفی در جریان آخرین وضعیت قرار بگیرید.

نظارت و مسئوليت همگاني در اسلام

به جذابترین گروه اینترنتی یاهو ملحق شوید | BestIranGroups

اسلام مسأله نظارت را تنها وظيفه دستگاه حاكمه يا شخص حاكم نمي داند ، بلكه به كليه مردم به منزله قانوني شرعي و تكليفي الهي آموزش  مي دهد كه نسبت به سرنوشت يكديگر علاقه نشان دهند و تبلور اين علاقه و ايمان را در قانون امر به معروف و نهي از منكر به نمايش مي گذارد.

   چنانچه قرآن مي فرمايد : « در جامعه اسلامي هر فرد مسلماني موظف است به اصلاح امور ديگران قيام كند و با تبليغ و تشويق ، خوبي ها را گسترش و از بدي ها جلوگيري بعمل آورد . » « آيه 71 – سوره توبه »

    به استناد قول پيامبر اكرم اسلام ، همه افراد ناظر و داراي حق نظارت بر اصلاح جامعه هستند و در مورد آنان كه فروتر از آنها قرار دارند مسئولند ودر عين حال ناظر اعمال فراتران نيز هستند . ( كلكم راع و كلكم مسئول عن رعيته )

    مدير اسلامي نيز با اعتقادبه اصل زنده و مترقي امر به معروف و نهي از منكر مي تواند نظارت و كنترل را در سطح كليه واحدهاي سازمان به نحو بسيار شايسته اي انجام دهد و بجاي اينكه خود ويا مأموران ويژه اش ناظر باشند با ترويج و تبليغ اين اصل هر يك را ناظر بر كار ديگري قراردهد.

پاسخ سوال شما (212)

 
یکشنبه 25 دی1390 ساعت: 17:35 توسط:...
با سلام لطفا از نحوه جمع آوری کمکهای مردمی در آموزشگاه ... گزارشی تهیه کنید تا ما اولیا بفهمیم این پولهای زوری که از ما جمع میشه صرف چه هزینه هایی میشه و چرا به اسم انجمن باید تمام بشه انجمنی که خودشم بر نداره ...

 

یکشنبه 25 دی1390 ساعت: 8:48 توسط:شاکی
سلام علیکم
جناب آقای طریفی لطفا به داد این اولیا مدرسه .. رسیدگی کنید این مدرسه دولتیه یا هیئت امنایی؟چندبار از اولیا باید پول بگیرن
...

 

یکشنبه 25 دی1390 ساعت: 8:4 توسط:همکار
سلام
چرا معاون مدرسه ... در شهر ... دارد و با بچه ها بد رفتاری می کند این طفلی های معصوم چه گناهی کردند باید ایشان را تحمل کنند لطفا تذکر دهید.

 

کشنبه 25 دی1390 ساعت: 8:1 توسط:تعدادی از اولیا
سلام
لطفا یک سری به این مدرسه ...بزنید چرا ...به اشکال مختلف امسال ... از اولیا می گیرد و اگر هم ما بخواهیم ندهیم بچه ها گریه می کنند و نمی شود...

 

شنبه 24 دی1390 ساعت: 17:31 توسط:اولیا

با سلام
اینجانب یکی از اولیای دانش آموزان مدرسه ... می باشم.مسئولین مدرسه بارها در طول سال تحصیلی اقدام به جمع آوری کمکهای مردمی می نمایند که...

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

از مدرسه مذکور بازدید و ضمن تشکیل جلسه با حضور اعضا محترم انجمن و اولیا موضوع پیگیری شد.

پاسخ سوال شما (211)

چهارشنبه 21 دی1390 ساعت: 8:16 توسط:همکار

سلام آقای ظریفی . از همکاران منطقه البرز هستم خواستم از طریق شما برای آقای مقدسی ی پیغام بذارم که چرا ی سری سی دی آموزشی در اختیار مدارس قرار دادند بدون اینکه کارشناسی بشه و مدیران مدارس هم به ما معلما فشار بیارن که باید از این سی دی ها برای تدریس استفاده کنیم آخه محتوای سی دی ها با محتوای کتابه فرق می کنه یعنی سی دی ی چیزی میگه که مربوط به کتابهای سال های قبله یا سی دی هاتون رو عوض کید یا مدیراتونو توجیه کنید که به ما معلما مخصوصا معلمای دروس پایه اینقد فشار نیارن که نرم افزاری بشید .

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

موضوع پیگیری شد .مربوط به حوزه آقای مقدسی نبود .سی دی های مذکور از طریق گروه های آموزشی بعنوان نمونه ارسال شده و اجباری برای استفاده مستقیم در تدریس نبوده و جهت بهره برداری از محتوی قابل استفاده آنها می باشد. 

پاسخ سوال شما (210)

شنبه 24 دی1390 ساعت: 23:58 توسط:همكار
سلام
جناب أقاي ظريفي با كمال تاسف بايد به اطلاع برسانم يكي از معلمان فرزندم در مدرسه ...بنام اقاي ... درفضاي مدرسه اقدام به ...ميكند بطوريكه دربين دانش اموزان به ... مشهور است من ديكر نمي دانم بيشتر از اين جه بكويم مدرسه اي كه كاركنانش- انتخاب- مي شوند اينكونه است
و منالله التوفيق

  سلام علیکم با تشکر از حضورشما در پیام ناظر

موضوع پیگیری و توصیه های لازم بعمل آمد.

 

پاسخ سوال شما (209)

یکشنبه 18 دی1390 ساعت: 10:16 توسط:اولیا
سلام آقای ظریفی من که جوابمو نگرفتم آخه معلومه که آقای ... میگه مورد خاصی نیست اگه شما واقعا پیگیر مسایل هستید ی سر صبح به صورت ناشناس نه اینکه بگید من ظریفی هستم از ارزیابی سازمان به مدرسه بزنید که چرا دانش اموز ان باید راس هفت و چهل دیقه مدرسه باشن ولی معلمشون ساعت هشت بیاد اون وقت اگه ی روز دانش اموزی دیر بره مدرسه باید تا ساعت هشت با اون کیف سنگینش سر پا وایسه و استرسی که ناظم مدرسه به بچه ها وارد میکنه . دیگه گفتن نداره . باز هم می دونم شما طرف من رو نمیگیرد از همکار خودتون حمایت میکنید باشه من که نمیگذرم شما خ.دتون میدو.نی و ... و خدای خودتون . فقط بگم شغل حساسی دارید از قیامتتون بترسید مثلا به بچه کلاس اولی اجبار کردن که زیر مقنعه کلاه بذاره اخه این چه حجابیه . خدا وکیلی شما دارید بچه هارو از حجاب و خدا زده میکنید باز م میگم من از طرف ی جمع زیادی از مادرا خدمتتون رسیدم

  سلام علیکم با تشکر از حضور مجدد شما در پیام ناظر

در احترام به نظر شما از آن واحد آموزشی بازدید به عمل آمد همه معلمین محترم ساعت ۴۵/۷ در آموزشگاه حضور داشتند.و نظر سنجی موردی هم از تعدادی از اولیا محترم بعمل آمد.اعتراض خاصی مطرح نشد.ودر حجاب دانش آموزان اجباری نبوده و با پیشنهاد و نظر اولیا اقدام شده است.

اگر همچنان مطلب خاصی مد نظرتون می باشد مطابق پاسخ  ۲۰۳ پیگیری فرمایید.

 

دستورالعمل ها استاندارد كننده رفتار اداري و سازماني ما هستند

كليه آيين نامه ها ، دستورالعمل ها و بخشنامه هاي صادره در آموزش و پرورش داراي آثار اجرايي بر كاركنان ، معلمان و دانش آموزان بوده و جامعه نيز از آنها متأثر است .

اگر اين دستورالعمل ها را استاندارد كننده رفتار اداري و سازماني تلقي كنيم ، ضرورت دارد تا نيروهاي نظارتي نيز هست ها وبايد ها را با هم تطبيق داده و انحراف از معيارهاي قانوني را مشخص و پيشنهادات اصلاحي را ارائه نمايند .

 يـــك تــو صــيــه :

بياييد همه با هم در جهت ايجاد فرهنگ « كار با برنامه از قبل تدوين شده » در مجموعه آموزش و پرورش استان بكوشيم .

يـــك  ضـــر و ر ت :

مقدمه ارزيابي عملكرد ، « وجود يك برنامه تدوين شده » توسط مديران اجرايي مي باشد .

پاسخ سوال شما (207)

پنجشنبه 22 دی1390 ساعت: 8:32 توسط:حسابدار
سلام علیکم
آقای ظریفی مرحمت فرمایید از یک مشکل بزرگ جلوگیری کنید درناحیه ما ...کارهایی صورت می گیرد که به زودی آبروی اداره را در استان می ریزد آقای ... بود وبا مدرک سیکل رئیس ... کرده بود که ...زدند وآقای شهاب بیرون کردند را به اداره آورده با دیپلم همه کاره کرده واز هر کسی بپرسید الان معاون اداری این آقا است و... از این قضیه به سوراخ موش رفته القصه که خدا می داند چه کارهایی می کنند این ... ساده لوح راهم آلوده کرده برای آبروی مدیرکل هم شده یه کاری بکنید 
... را دریابید

  سلام علیکم با تشکر از حضور شما  در پیام ناظر

موضوع مطابق ضوابط پیگیری شد.

عشق به خدا

گذشتن از پوسته دین و رسیدن به لبّ و لبابِ مکتب انبیا، در گرو معرفت والاتر و جان پاک‌تر و عشق برتر به «هستی آفرین» است.

در مکتب وحی، آنچه بیشترین و بالاترین جایگاه ارزشی را دارد، «عشق به خدا» است. این محبت، از معرفت سرچشمه می‌گیرد و آن که خدا را شناخت، در او فانی می‌شود و محبت آن محبوب ازلی و ابدی، سلطان اقلیم وجودش می‌شود و اوست که فرمان می‌راند و عبد، عاشقانه و مشتاقانه اطاعت و امتثال می‌کند.

بعد عرفانی دین، دلدادگی ویژه‌ای است که میان بنده و خالق پدید می‌آید و نتیجه آن، «صبر»، «رضا»، «تسلیم»، «شوق»، «اخلاص»، «یقین»، «اطمینان نفس»، «قرب به حق»، و این‌گونه جلوه‌های مقدس است. در سایه این تجلی الهی است که بنده، «خود» را نمی‌بیند و جز «او» را نمی‌شناسد و جز «پسند» او را نمی‌جوید.

عاشورا، به جز بعد حماسی و ظلم‌ستیزی و قیام برای اقامه عدل و قسط، بعد عرفانی دارد و متعالی‌ترین درس‌های عرفان ناب را می‌آموزد و جز در کربلا - و صحنه‌های الهام گرفته از عاشورا - کجا می‌توان تلفیق حماسه و عرفان را یافت؟

ادامه نوشته

نظارت=حضورخط ارتباط

نظارت به توانايي ويژه اي براي برانگيختن ديگران نياز دارد ،

زيرا در اغلب اوقات وظيفه تبديل يك خط مشي يا تصميم

به رفتار ، از آن جهت كه ناظر در « خط ارتباط » قرار دارد

به عهده وي مي باشد .

بنابر اين درك مطالبي كه موجب ايجاد انگيزه در افراد مي شود ،

بسيار مهم است و پيوند چنين انگيزه اي با وظايف شغلي افراد ، به مهارت نياز دارد .

نظارت در مديريت ( جان وايلز ، جوزف باندي ) 

نظارت=رهبری

      نقش عمده ناظر فراهم آوردن رهبري لازم

        براي بهبود جو كار است .

                                                  « جان وايلز »                                               

پاسخ سوال شما (206)

سه شنبه 20 دی1390 ساعت: 13:58 توسط:خداینده
سلام وخداقوت حاج آقا در مورد دریافتی مالیات حق التدریس وغیره از مدیران توسط کارشناسی امور مالی مناطق ارائه طریق فرمایید .نمی دانم آیا این مبالغ به حساب دارایی واریز می شود یاخیر

  سلام علیکم با تشکر از حضور شما جناب خدابنده در پیام ناظر

بله کلیه وجوه کسر شده تحت عنوان مالیات به حساب دارایی واریز می شود. 

پاسخ سوال شما (205)

چهارشنبه 14 دی1390 ساعت: 11:22 توسط:یک همکار

جناب آقای ظریفی در مورد ... رسیدگی نمایید
1- صدور ابلاغ برای خانم... عنوان...
2- صدور ابلاغ برای ... کمبود نیرو داریم و اضافه کار داده ایم
3- صدور ابلاغ صوری برای...
4- همکاری بیش از پیش ...با ایشان در این موارد.

  سلام علیکم با تشکر از حضور شما در پیام ناظر

موضوع پیگیری شد.موارد خلاف ضوابط اصلاح گردید.

پاسخ سوال شما (204)

 
شنبه 17 دی1390 ساعت: 11:13 توسط:اوليا
با سلام و خسته نباشيد خدمت شما
با پيگيري هايي كه انجام دادم متوجه شدم كه آقاي ... جلسه نمايان مي نمايد كه از پيگيري شما متشكرم و اين قضيه به خير گذشت

 

جمعه 16 دی1390 ساعت: 20:10 توسط:ناظر

با عرض سلام خدمت شما
از طریق یکی از دوستان با وبلاگ شما آشنا شدم
در شهرستان ... و اموزش از راه دور خواهران ان چرا از همکاران ... استفاده می شود در حالی که ...توانسته کلاسی برای خود دست و پا کند ولی متاسفانه باعث ...لطفا خودتان بررسی کنید تا کار به جاهای دیگر نرسد و جواب ایشان را به شکلی که درخور شان او باشد ندهم...

 سلام علیکم با تشکر از حضور شما در پیام ناظر

موضوع پیگیری و تذکرات لازم مطابق ضوابط اعمال گردید.

آشنایی با قوانین - سامان دهي  زمان آموزش در دوره ابتدايي

به منظور ارتقاي كيفيت و ايجاد انعطاف در اجراي برنامه آموزشي و تربيتي مدارس ابتدايي و فراهم آوردن زمينه اثر بخشي و انطباق بيشتر فعاليت هاي اين مدارس با شرايط سني دانش آموزان و ويژگي هاي اقليمي . منطقه اي آنان شوراي عالي آموزش و پرورش مقرر مي دارد با رعايت مفاد زير جدول مواد درسي  مصوب شوراي عالي در مدارس دوره ابتدايي منحصرا در (5)پنج روز اول هفته اجرا شود :

1-      برنامه آموزشي مصوب در قالب 25 جلسه آموزشي براي كليه پايه هاي تحصيلي سامان دهي شود .

2-     زمان هر جلسه آموزشي براي پايه هاي اول و دوم 45 دقيقه و براي پايه هاي سوم و چهارم و پنجم 50 دقيقه مي باشد .

3-      براي پايه هاي اول و دوم بعد از هر جلسه آموزشي 20 دقيقه و براي پايه هاي سوم و چهارم و پنجم 15 دقيقه  زمان استراحت در نظر گرفته شود .

4-      روزانه 15 دقيقه به مراسم آغازين  و 20 دقيقه به اقامه نماز جماعت در مدرسه اختصاص يابد .

5-      با عنايت به قانون مصوب مجلس شوراي اسلامي در مورد زمان شروع و پايان سال تحصيلي در دوره ابتدايي حداقل 800 جلسه درسي برگزار خواهد شد .

6-      مدارس ابتدايي مي توانند روز هاي پنجشنبه  به منظور طراحي و اجراي برنامه هايي از قبيل برنامه ريزي براي اجراي بهتر فعاليت هاي آموزشي ، فعاليت هاي مكمل و فوق برنامه ، شركت معلمان در گروه هاي آموزشي ، آموزش ضمن خدمت و نظاير آن داير باشند .

7-      دستورالعمل اين مصوبه مشتمل بر شروع ساعات كار روزانه مدارس بر  حسب شرايط جغرافيايي و افق محلي هر منطقه ، فعاليت هاي فوق برنامه ، برنامه آغازين و نماز جماعت توسط اداره كل آموزش و پرورش استان تهيه و پس از تائيد شوراي آموزش و پرورش استان ابلاغ خواهد شد .

* تبصره :

در مجتمع هاي آموزش و پرورش روستايي و عشايري اين مصوبه از سال  90 – 89 و در ساير مدارس 91 – 90 لازم الاجرا خواهد بود .

برای آشنایی با:

-مقایسه زمان اختصاص یافته به هر جلسه درسی در کشورهای فنلاند،اندونزی،ژاپن،

سوئد،کره،ترکیه،انگلیس و ایران.

-یافته های تحقیقاتی در مورد زمان آموزش در کشورهای : آمریکا ،آلمان ؛انگلیس ؛

استرالیا ،کانادا وفلسطین اشغالی.

-بهترین زمان برای یادگیری دانش آموزان در طول روز و ...

کلیک کنید:

طرح ساماندهي زمان آموزش در دوره ابتدايي6.doc 2.62 MB

 

كتابهاي فارسي و رياضي اول ابتدايي با رويكرد پرورشي تدوين شده است

به گزارش مركز اطلاع رساني وروابط عمومي وزارت آموزش وپرورش دكتر محمديان معاون وزير گفت: فعاليت‌هاي فرهنگي در آموزش و پرورش، با توجه به ويژگي‌هاي نسل جديد بايد اقناع كننده عقل، اطمينان‌دهنده دل و اصلاح كننده عمل باشد.

دكتر محمديان، قائم مقام  وزير در شوراي راهبردي تحول و رئيس ستاد اجرايي تحول محتوا و ساختار خطاب به معاونان پرورشي و تربيت بدني استان‌ها گفت: كار فرهنگي ـ پرورشي را از نقطه‌اي بايد آغاز كرد كه مصالح كارشناسي اقتضاء كند، حكم ضروري داشته باشد و مخاطب پذيراي آن باشد.

وي با اشاره به اين كه نظريه پرورشي را با بهره‌گيري از نظريات انبياء مي‌توان احياء كرد افزود: حدود 80 بار دعوت قرآن با عنوان يا ايها الذين آمنوا آمده است كه معاونت پرورشي با استخراج، اولويت‌بندي و متناسب‌سازي آن با سليقه و روحيه دانش‌آموزان، مي‌تواند تحت عنوان برنامه مؤمنين و ايمان آورندگان در قالب برنامه پرورشي استفاده كند.

دكتر محمديان با اشاره به اين كه فعاليت‌هاي پرورشي قابل گزارش و نمايش نيست افزود: در كار پرورشي كيفيت مهم است نه كميت و اساس كار اين حوزه هدايت و انسان‌سازي است.

معاون پژوهشي وزير آموزش و پرورش در اين راستا افزود: آدم‌سازي، انبوه‌سازي نيست، سري دوزي و خياطي نيست، آدم‌سازي نفر به نفر است و كار پرورشي كار آهنگري نيست، كار زرگري و مينياتوري است.

وي در ادامه افزود آموزش را مي‌توان با يك روش و الگوي يكسان انجام داد ولي در كار پرورش بايد براي تك تك دانش‌‌آموزان وقت گذاشت و به ويژگي ها و ظرفيت هاي فردي آنها توجه نمود.

رئيس سازمان پژوهش و برنامه‌ريزي آموزشي با اشاره به اين كه پايه جديدالتأسيس ششم ابتدايي جايگزين  اول راهنمايي نيست افزود: پايه ششم  ابتدايي، تعميق، تحكيم و تثبيت كننده اهداف به جا مانده از دوره ابتدايي است.

دكتر محمديان در خاتمه با اشاره به اين كه محتواي آموزشي كتاب‌هاي جديدالتاليف از جمله كتابهاي فارسي و رياضي اول ابتدايي با رويكرد پرورشي تدوين شده است افزود: كليه كتاب‌هاي درسي براساس برنامه درسي ملي و رويكرد فرهنگي ـ تربيتي، توليد، بازبيني و اصلاح مي‌گردد.

ناظران فکور

هرروز مقداري از وقتتان را به اين اختصاص دهيد

كه درمورد هدف هاي اصلي وواقعي خود وراه هاي

 بهتري كه از طريق آنها مي توانيد

 روز به روز به هدف هاي خود نزديكتر شويد فكر وتامل كنيد.

 

تصمیم قاطع مدیریتی

روزی مدیر یكی از شركت های بزرگ در حالیكه به سمت دفتر كارش می رفت
 چشمش به جوانی افتاد كه در راهرو ایستاده بود و به اطراف خود نگاه میكرد.
 جلو رفت و از او پرسید: «شما ماهانه چقدر حقوق دریافت می‌كنی؟»
جوان با تعجب جواب داد: «ماهی 2000 دلار.»
مدیر با نگاهی آشفته دست به جیب شد و از كیف پول خود 6000 دلار را در
آورده و به جوان داد و به او گفت: «این حقوق سه ماه تو، برو و دیگر اینجا
پیدایت نشود، تو اخراجی ! ما به كارمندان خود حقوق می‌دهیم كه كار كنند نه اینكه یكجا بایستند
 و بیكار به اطراف نگاه كنند.»
جوان با خوشحالی از جا جهید و به سرعت دور شد. مدیر از كارمند دیگری كه
در نزدیكیش بود پرسید: «آن جوان كارمند كدام قسمت بود؟»
كارمند با تعجب از رفتار مدیر خود به او جواب داد:
 «او پیك پیتزا فروشی بود كه برای كاركنان پیتزا آورده بود.»
 
گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org
 
نکته:
برخی از مدیران حتی كاركنان خود را در طول دوره مدیریت خود ندیده و آنها را نمی‌شناسند.
 ولی در برخی از مواقع تصمیمات خیلی مهمی را در باره آنها گرفته و اجرا می‌كنند.

پاسخ سوال شما (203)

سه شنبه 13 دی1390 ساعت: 15:48 توسط:اولیا
سلام آقای ظریفی امیدوارم حالتون خوب باشه عرضی داشتم خدمتتون اگه امکان داره ی لطفی بکنید از اقای ... که اینقد از مدرسه ... تعریف میکنه بپرسید تا حالا شده ی سر برن مدرسه رفتار زشت مدیر مدرسه با اولیای بیچاره رو ببینن یا نه ؟

 وب سایت   پست الکترونیک

 سلام علیکم با تشکر از حضور شما در پیام ناظر

بررسی لازم انجام شد تا کنون هیچ شکایتی از مورد مذکور ثبت نشده ، و در طی شش بازدیدی که از اول سال تحصیلی از مدرسه مذکور انجام شده است مورد خاصی گزارش نشده ،در عین حال اگر مورد مشخصی مد نظرتون می باشد کارشناسی ارزیابی عملکرد منطقه آماده پیگیری موضوع می باشند.

 

عبادت با خلوص و تامين امور زندگي

هرکس خداوند متعال را با صداقت و خلوص، عبادت و پرستش نمايد؛

خداوند متعال او را به بهترين آرزوهايش مي رساند

 و امور زندگي اش را تأمين مي نمايد.

SaliJooN.Info - گروه اینترنتی سالیجون
امام حسين عليه السلام
بحارالانوار ج 68 ص 183

پاسخ سوال شما (202)

یکشنبه 11 دی1390 ساعت: 9:36 توسط:جمعی از همکاران
با سلام و تشکر از پیگیری شما ولی لینک های گذاشته شده شما باز نمی شود لطفا پیگیری کنید که نمایش داده شود و ما آنها را ببینیم در ضمن شما می فرمایید این تصمیمات توسط مدیران و سرگروهها و ... اتخاذ می شود ولی سرگروه رشته ما حتی در مدرسه خودش این پیوستگی انجام نمی شود و هیچ گونه اطلاعی از این موضوع ندارد.تازه مدیرانشان نیز اطلاعی ندارند. شما مطمئن هستید که سرگروه تمامی رشته ها و همکاران خبره؟؟؟؟هر رشته در مورد پیوستگی در رابطه با رشته خودشان نظر داده اند؟ اگر اینگونه است لطف نمایید نام همکاران خبره و سرگروهانی که در مورد هر رشته تصمیم گرفته اند را بنویسید زیرا سرگروه ما کاملا غیر مطلع است .به نظر همکاران من یک سرگروهی که شاید برای رشته اش نیاز به پیوستگی کارگاه هست نظری مثبت داده (مثل رشته ریخته گری،جوشکاری و از این قبیل )که در صورت رفتن به زنگ تفریح دستگاه خاموش شود دوباره روشن شدنش زمان بسیاری طول می کشد یا مواد تهیه شده آنها سرد شده و از بین می رود نه رشته ای که تنها لازم است یک مداد روی زمین گذاشته شود و در زنگ بعد دوباره مدادش را برداشته و شروع به کار بکند یا روشن و خاموش کردن کامپیوتر یا انجام محاسبات توسط ماشین حساب .بعضی از رشته ها به دلیل سنگین بودن مطالب نیاز به استراحت برای دانش آموز و معلم است تا بازده کلاس در ساعت بعد بالاتر برود .(مثل :حسابداری،کامپیوتر،نقشه کشی صنعتی،معماری و...)در اداره هم آقایان مسئول در صورت خستگی در هر زمان چای خورده و استراحت می کنند .
در ضمن درباره ساعت شروع به کار و تعطیلی هنرستانها که سلیقه ایی عمل می شود توضیحی ندادید.

 سلام علیکم با تشکر از حضور مجدد شما در پیام ناظر

پاسخ مطلب شما ذیل سوال ۱۹۰ آمده است. لینک های مربوطه چک شد فعال می باشد .برای مشاهده دوباره تلاش نمایید.همچنین در رابطه با ساعات فعالیت هنرستانها هم در لینک شماره یک دستورالعمل مربوطه وجود دارد.

اشتباه موردی

كارمندی به دفتر رئیس خود می‌رود و می‌گوید:
«معنی این چیست؟
 شما 200 دلار كمتر از چیزی كه توافق كرده بودیم به من پرداخت كردید.»
رئیس پاسخ می دهد:
«خودم می‌دانم، اما ماه گذشته كه 200 دلار بیشتر به تو پرداخت كردم هیچ شكایتی نكردی.»
كارمند با حاضر جوابی پاسخ می دهد:
 «درسته، من معمولا از اشتباه های موردی می گذرم
 اما وقتی تکرار می شود وظیفه خود می دانم به شما گزارش كنم.»
 
گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org

پاسخ سوال شما (201)

شنبه 3 دی1390 ساعت: 10:42 توسط:میرزا
با سلام
اگه امکان داره بگید این پول های زبان بسته ما که به اسم دیون و به دلیل اشتباهات مکرر حسابداری و کارگزینی ... ؟
ممنون

 سلام علیکم با تشکر از حضور شما در پیام ناظر

موضوع برای استحضار مدیر کل محترم ارسال شد.

پاسخ سوال شما (200)

جمعه 25 آذر1390 ساعت: 11:12 توسط:همکار
باسلام وخسته نباشید.چرابایددر... آقایی بامدرک دیپلم وپست ... اداره بیاید وبشود همه کاره اداره.ایشان که از دوستان صمیمی رئیس اداره هستند در... اداره مشغول بکار شده اند وهمه کارهای ... انجام میدهند هیچ بجای ایشان هم تصمیم گرفته وامرونهی می کنند.حتی ...لطفا بررسی نمائید.جناب آقای ...برخوردایشان آنقدر زننده است که انگار... هستند...
 وب سایت   پست الکترونیک

 سلام علیکم با تشکر از حضور شما در پیام ناظر

موضوع پیگیری شد دستور لازم توسط مدیر کل محترم برای اصلاح وضعیت مذکور صادر شد.

نظارت=فراهم آوردن اطلاعات واقعی از صحنه اجرا

نظارت وبازرسي

اطلاعاتي را فراهم مي سازد

كه بااستفاده ازآن مي توان ازميزان

كارآيي كاركنان وكيفيت وارزش كارهاي انجام شده

وتطبيق آن با برنامه ها آگاه شد.

ولادت امام حلم و شکیبایی باب الحوئج امام موسی کاظم بر شما مبارک باد

پیشنهاد وارده

یکشنبه 11 دی1390 ساعت: 8:40 توسط:برزگر
با سلام و تشکر مجدد از بازدید شما از وبلاگ این اموزشگاه
لطفا آدرس ایمیلتانرا جهت ارسال عکس و شماره تماستان را در وبلاگتان بگذارید.
همه مطالب در همان صفحه اول نوشته می شود و ممکن است به درد همه نخورد در صورت امکان مطالبتان را با سایز درشت تر بنویسید و از گزینه ادامه مطلب استفاده نمایید و مطالب را به صفحه دوم انتقال بدهید

 سلام علیکم با تشکر از حضور و پیشنهادات شما در پیام ناظر جناب برزگر

ایمیل:         bazrasiap@yahoo.com

     ۰۲۸۱  -   ۳۳۴۰۵۵۶     :شماره تماس

پاسخ سوال شما (199)

یکشنبه 11 دی1390 ساعت: 0:11 توسط:یه نفر که داشت رد میشد

اول سلام و عرض ادب من رو بپذیرید.
بعد هم نمی دونم، این پست اینجاست واسه اینکه به بچه ها بگیم تقلب نکتتد، یا به دبیراشون، بگیم، بذارن تقلبشون رو بکنن.خدا بهتر می دونه تا پرده ها کنار نره، که چقدر زیر بار گناه هم رفتیم.
البته عرض بنده، مورد دیگری است:
این مقطع متوسطه چرا این شکلی شده؟ این دختر بچه هستن دارن تو متوسطه درس می خونن یا زنای... ؟!این ... چرا شده جزئی از یونیفرم دانش آموزها.دیگه کاردانش که وا وی لا شده!!!
اگر واسه عقد نمی تونید دانش آموز رو از چارچوب بیرون کنین، حداقل فشار بیارین ظاهرش رو حفظ کنه!تازه اگر ظاهرشم حفظ کنه، با ... چه میشه کرد.بشینید دور هم یه فکری بکنید واسه این نسلی که خودشون دارن همدیگرو تربیت می کنن، به خدا مسئولید، واسه این چشم و گوشایی که داره باز میشه!!!

 سلام علیکم با تشکر از حضور شما در پیام ناظر رهگذر محترم

در خصوص مسائل مذکور مدیران مدارس باید مطابق چهار گزینه ای که در ماده ۵۳ آئین نامه اجرایی ذکر شده است اقدام نمایند.همچنین هدایت درست این موضوع مانند سایر مسائل تربیتی نیازمند هماهنگی کامل خانواده و مسئولین مربیان مشاوران و معلمان مدارس دارد.

نظارت= تصمیم سازی

« نظارت » تصميم گيران ومسئولان راآگاه مي سازد ،

 ازاينكه سازمان درچه وضعيتي بوده ودركدام مرحله ازدستيابي به اهداف قراردارد .

 امكان شناسايي زمينه هايي راكه مديريت بايدتوجه بيشتري به آنها بنمايد،

 ميسرمي سازد وحداقل آنكه اطلاعات لازم رابراي

تصميم گيري فراهم مي نمايد .

 

زاویه دید ما به مسائل!

کدام یک درست میگویند؟

عضویت در گروه اینترنتی منصور قیامت

پاسخ سوال شما (198)

چهارشنبه 7 دی1390 ساعت: 14:11 توسط:همکار اداری منتظر پاسخ
باسلام در وبلاگتون از بازدید کننده ها خواستید نظر یا انتقاد ویا پیشنهاد خودرا مطرح کنند وشما هم بنا به وظیفه ذاتی پس از پی گیری پاسخ بدهید خوب. بنده نیز سوالی درباره تبعیض در حق الزحمه در بین همکاران اداری مثل دایره امتحانات با سایر دوایر سوال کردم که علی رغم کار مشترک ویا حتی بعضی اوقات کا کمتر حق الزحمه های آنچنانی دریافت می کنند پرسیدم ولی متاسفانه نمی دانم به چه دلیل تا به حال پاسخ ندادید ؟

 سلام علیکم با تشکر از حضور شما در پیام ناظر

مطلب مذکور قبلا در همین وبلاگ پاسخ داده شده است.

اجمالاً اینکه:کلیه پرداخت های مالی که به هر پرسنلی انجام می شود بخصوص در بحث پرداخت حق الزحمه امتحانات تابع دستورالمل پرداخت وزارتی می باشد.و دستورالمل مذکور شامل کلیه عوامل از نگهبان یک حوزه اجرا گرفته تا مراقبین ،طراحان ، مصححین و...کارشناسان مرتبط در مناطق و اداره کل می شود.

ارائه 2درس جدید در پایه 6ابتدایی

وزیر آموزش و پرورش در تشریح جزئیاتی از سند تحول آموزش و پرورش گفت: در این سند، معلم به عنوان یک پژوهشگر نامیده شده و رتبه بندی معلمان و رتبه بندی مدارس مورد توجه قرار گرفته است.
به گزارش خبرنگار مهر، حمید رضا حاجی بابایی صبح امروز در مراسم نواختن زنگ پژوهش در هنرستان آزادگان در منطقه یک آموزش و پرورش تهران با بیان اینکه سند تحول آموزش و پرورش یک سند با روح پژوهشی است، گفت: 500 پژوهشگر و محقق حوزوی و دانشگاهی در تدوین این سند نقش داشتند و این سند جزء محکمترین قوانینی است که در رابطه با مسائل علمی، پژوهشی و فرهنگی تدوین شده است. اساس این سند بر آموزش مبتنی بر تفکر، اندیشه، خلاقیت و نوآوری است.

وزیر آموزش و پرورش افزود: سند تحول آموزش و پرورش آماده شده تا دانش آموزان از حفظ محوری به تعقل، اندیشه و خلاقیت روی آورند.

وی با تاکید بر ضرورت پژوهش در کشور گفت: کار پژوهشی در کشور یک انتخاب نیست بلکه امروز برای ما یک کار اضطراری است البته پژوهشی که به عمل و تولید منتهی شود. انباشت علم و حفظ علم بدون اینکه آثار خارجی داشته باشد به نفع ما نیست.

وزیر آموزش و پرورش افزود: با سند تحول آموزش و پرورش به دنبال معلم پژوهنده و دانش آموز پژوهنده هستیم به حجم زیاد کتب، به فراوانی ساعت ها، فراوانی روزها نمی اندیشیم بلکه به فکر می اندیشیم و اعتقاد داریم به جای اینکه یک دانش آموز هزار فرمول حفظ کند بهتر است صد فرمول را تمرین کند و دانش آموزان ما به عنوان سرچشمه های تولید علم و فکر در جامعه حضور پیدا کنند و با فکر و اندیشه شان جامعه را متحول کنند.

حاجی بابایی خاطر نشان کرد: وقتی دانش آموزان مقطع ابتدایی افرادی اهل تفکر، اندیشه و خلاقیت باشند کار راهنمایی و دبیرستان و دانشگاههای ما آسان خواهد بود.

وی در این برنامه با اشاره به اینکه از سال آینده مقطع ابتدایی شش ساله خواهد شد، گفت: کتب "مهارت و زندگی" و "کار و فناوری" از سال آینده در پایه ششم ابتدایی تدریس می شود.

وی با بیان اینکه در سند تحول بنیادین حذف پیش‌دانشگاهی مطرح است، گفت: دانش‌آموزان می‌توانند پس از طی سه سال دبیرستان بدون آزمون وارد دانشگاه شوند.

وزیر آموزش و پرورش به واگذاری آموزشکده های فنی و حرفه ای به وزارت علوم نیز اشاره کرد و گفت: یکی از آرزوهای دیرینه دانش‌آموزان هنرستانی این بود که پس از اتمام دوره تحصیل وارد وزارت علوم شوند که خوشبختانه این موضوع محقق شد و دانش‌آموزان هنرستانی می‌توانند پس از اتمام دوره تحصیلی خود مستقیماً وارد دانشگاه فنی و حرفه‌ای شوند

پاسخ سوال شما (197)

سه شنبه 6 دی1390 ساعت: 18:43 توسط:همکار استثنایی
سلام
ما تعدادی از همکاران استثنایی که در کل استان مشغول به کار هستیم هر 5 سال کار یکسال تشویقی به عنوان سنوات ارفاقی می گرفتیم که حذف شده و در اخرین سال اجرای این طرح مبلغی را که بین همکاران متعدد از بین 200 تا 600 هزار تومان است را کم کردند و به حساب دولت رفت و بعد از پیگیری های انجام شده این پول در تعدادی از مناطق استان بازگردانده شد و تعدادی دیگر از این کار سرباز زدند...خواهشمندیم پیگیری کنید

 وب سایت   پست الکترونیک

 

سه شنبه 6 دی1390 ساعت: 18:48 توسط:جمعی از همکاران استثنایی
خسته نباشید
لطفا از طریق امور مالی اداره کل پیگیری نمایید که چرا مبالغی که به اسم سنوات ارفاقی از همکاران استثنایی چند سال پیش کم شده در تعدادی از مناطق عودت داده شده و تعدادی از مناطق باز نگرداندند؟
گناه همکار استثنایی چیست که هم سختی کار دارد و هم کسری پول های بی حساب و کتاب که با یک بخشنامه کم میشود و دیگر برگردانده نمی شود.
با تشکر از پیام همیشه ناظر و پیگیر خودمون خیلی گلید

 وب سایت   پست الکترونیک

سلام علیکم با تشکر از حضور شما در پیام ناظر

مطلب مورد درخواست شما قبلا توسط پیام ناظرپیگیری شده است. پاسخ سئوال ۱۸۹ را ملاحظه فرمایید.(مراحل اداری و مالی آن طی شده ،سند حسابداری تنظیم و در ردیف پرداخت ها بعد از تآمین اعتبار مربوطه قرار داده شده است) 

 

آشنایی با ضوابط هوشمندسازي مدارس

نظارت = پویایی سیستم

نظارت به شيوه هاي مختلف اين امكان را براي هر دستگاه

فراهم مي كند ، تا هر زمان مسير خود را بر اساس شرايط

متغير دروني وبروني اصلاح كند

 واز اين جهت به آن پويايي بخشد

پاسخ سوال شما (196)

شنبه 3 دی1390 ساعت: 10:42 توسط:میرزا
با سلام
اگه امکان داره بگید این پول های زبان بسته ما که به اسم دیون و به دلیل اشتباهات مکرر... از کیه مونده رو کی میخوان به حساب بریزن؟
ممنون
 وب سایت   پست الکترونیک

سلام علیکم با تشکر از حضور شما در پیام ناظر

مطلب شما برای استحضار مدیر کل محترم و صدور دستور لازم ارسال شد.

مرحله دوم بازدید دوره ای

دومین مرحله بازدید دوره ای در استان از مورخ ۳/۱۰/۹۰ آغاز می شود

مقدم گروه اعزامی از کارشناسی های ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات

استان سیستان و بلوچستان

به سرپرستی جناب آقای جابری راگرامی می داریم.

قسمت عمده این دوره از بازدید ها به بازدید از مدارس استان اختصاص دارد.

برای مشاهده شاخص های مربوطه روی فایل زیر کلیک کنید.

  فایل ضمیمه

تقويم زمان بندي اجراي طرح (3+3+6) اداره كل آموزش و پرورش استان قزوین

 

عنوان برنامه اجرايي

زمان بندي اجرا

واحد اجرا كننده

ارسال فرمت اطلاعاتي به مناطق و نواحي

هفته سوم آذر ماه

معاونت آموزش ابتدايي

صدور ابلاغ مسئولين كميته هاي 4 گانه و روساي مناطق و نواحي

هفته سوم آذر ماه

معاونت آموزش ابتدايي

توجيه طرح براي همكاران اداره كل در نمازخانه

هفته چهارم آذ رماه

روابط عمومي

شروع كار ستاد هاي اجرايي مناطق و نواحي و تكميل فرمت اطلاعاتي

هفته اول دي ماه

 

جلسه توجيهي براي مديران مدارس،معاونين آموزشي و كارشناسان جهت تبيين طرح نظام 3-3-6 توسط مسئولين محترم وزارتي

نيمه دوم دي ماه

گروه ابتدايي/ روابط عمومي

برگزاري جلسات توجيهي براي اوليا در قالب كلاس هاي آموزش خانواده در مدارس و توسط افراد صاحب نظر و مسلط به طرح

نيمه دوم دي ماه لغايت پايان بهمن ماه

انجمن اوليا و مربيان

تشكيل كميته هاي 4 گانه ستاد اجرايي استان و ارائه پيشنهادهاي مصوب شده به ستاد اجرايي

لغايت  هفته سوم دي ماه

دبير خانه ستاد

اخذ آمار و اطلاعات لازم از مناطق و تصميم گيري در ستاد اجريي استان

نيمه اول بهمن ماه

گروه ابتدايي

تشكيل جلسه روساي آموزش و پرورش جهت نهايي نمودن آمار دانش آموز،فضاي كلاسي و ....و عقد قرارداد اجرايي با هر منطقه جهت استقرار طرح

پايان بهمن ماه

روابط عمومي

تشكيل دوره ضمن خدمت 3-3-6 براي كليه مديران مدارس ابتدايي

نيمه دوم بهمن لغايت پايان اسفند ماه

گروه ارتقاء منابع انساني

تو.جيه و اطلاع رساني نحوه اجراي طرح از طريق كنفرانس در سيماي استان و تريبون نماز جمعه

نيمه دوم بهمن ماه

روابط عمومي

تهيه مقدمات اجراي طرح با توجه به قرارداد هر منطقه با اداره كل

اسفند ماه

معاونت محترم نيروي انساني

اخذ آمار و اطلاعات نيرو هاي كه قرار است پايه ششم را تدريس كنند و تهيه مقدمات آموزش نيرو ها

ارديبهشت ماه

گروه ارتقاء/ گروه ابتدايي

اطلاع رساني در خصوص نحوه ثبت نام دانش آموزان،مدارسي كه پايه هاي اول و ششم بايستي ثبت نام كنند و آغاز ثيت نام .

هفته دوم ارديبهشت لغايت هفته اول خرداد ماه

اداره ارزيابي عملكرد/گروه ابتدايي

رايزني جهت تجهيز كلاس ها به لوازم اوليه مانند ميز و نيمكت، تخته و....

تير ماه

حوزه معاونت محترم پشتيباني/ اداره كل نوسازي

صدور ابلاغ براي كليه معلمان مقطع ابتدايي به ويژه پايه ششم

لغايت  نيمه دوم تير ماه

گروه ابتدايي/ امور اداري

پي گيري گذراندن دوره آموزشي براي كليه معلمين پايه ششم و دوم ابتدايي

مرداد ماه

گروه ارتقاء منابع انساني

ارسال گزارشات منظم از نحوه اجراي طرح نيمه هر ماه به ستاد اجرايي وزارتي

در طول اجراي طرح

دبير خانه ستاد اجريي استان